Modèle lettre France Travail contestation trop-perçu ARE

Modèle de lettre prêt à personnaliser

Modèle lettre France Travail contestation trop-perçu ARE

Modèle pour contester un trop-perçu ARE, demander le détail du calcul ou présenter les éléments qui corrigent le dossier.

Objet clairArguments structurésPièces à joindre
Utilisation

Quand utiliser ce modèle ?

Utilisez ce modèle pour formuler une demande claire, structurée et facile à compléter avec vos informations personnelles.

Ce modèle doit être adapté à votre situation, à vos dates, à vos références et aux justificatifs disponibles. Il ne remplace pas un avis juridique personnalisé.

Préparation

Ce que la lettre doit contenir

  • Votre identité et vos coordonnées.
  • Le destinataire exact.
  • La référence du dossier, du contrat ou de la commande.
  • Les faits dans l’ordre chronologique.
  • La demande précise et les pièces jointes.
Modèle

Exemple de formulation

Objet : Contestation d’un trop-perçu ARE

Madame, Monsieur,

Je vous adresse ce courrier au sujet de [décrire la situation, la date et la référence du dossier].

Ma demande est la suivante : [formuler clairement ce que vous demandez : correction, réexamen, remboursement, rendez-vous, attestation, prise en charge].

Vous trouverez ci-joint les pièces utiles permettant de vérifier ma demande.

Je vous remercie de bien vouloir réexaminer ma demande et de m’indiquer par écrit les suites données à ce courrier.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Justificatifs

Pièces à joindre

  • Copie de la décision, facture, contrat ou courrier concerné.
  • Justificatifs utiles selon la situation.
  • Copies des échanges déjà envoyés.
  • Preuve d’envoi ou de dépôt si disponible.
Contrôle

Erreurs à éviter

  • Rester vague sur la demande.
  • Ne pas joindre de preuve.
  • Multiplier les sujets dans un seul courrier.
  • Oublier date, référence ou numéro de dossier.
  • Employer un ton agressif au lieu d’un ton ferme et factuel.
Sources utiles

À vérifier avant l’envoi

Les règles et les voies de recours peuvent dépendre de la notification reçue, du type de dossier et de la date. Avant d’envoyer le courrier, vérifiez toujours votre situation sur les sources officielles.